Page 192 - ЭКСПЕРТНОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
P. 192

Все это побуждает к рассмотрению динамики занятости и фак­
торов, ее определяющих, с тем, чтобы изучить механизм ее формиро­
вания и научиться его предсказывать.

      Задание на прогноз было задано руководителями ФСЗ и, по
форме, было определено основным документом, используемым экс­
пертами, т.е. формой, предложенной ФСЗ, описанной в заключи­
тельной части параграфа.

      Всю совокупность параметров, заданных формой ФСЗ, условно
можно разбить на два подмножества.

      Во-первых, те, по которым есть достаточно надежная статистика
по прошлому периоду и можно использовать разнообразные стати-
стические методы для получения прогнозных значениио.

      И, во-вторых, такие параметры, по которым нет надежной ста­
тистики и можно использовать лишь экспертов и элементы техноло­
гии экспертного прогнозирования. В данный материал мы включили
лишь описание экспертного подхода. Тем более, что форма ФСЗ со­
держит и ориентирующую информацию для экспертов, и в ней же
эксперты представляют свои оценки. В этой же форме представляют­
ся окончательные результаты прогнозирования.

      Заказчик потребовал, чтобы информация была в числовом виде.
Для разработки прогноза было предложено использовать урезанный
вариант экспертной технологии в виде двухуровневого сценария. Мы
полагали, что сценарии по занятости и безработице, которые мы по­
лучим от экспертов, естественно, зависят от социально­
экономического фона.

      И поэтому надо рассмотреть основные социально экономиче­
ские сценарии и уже в их рамках строить сценарии по занятости и
безработице. Для конструирования этих сценариев мы должны опи­
раться на выявленные факторы, оказывающие воздействие на заня­
тость и безработицу в РФ, и структуру основных детерминантов,
определяющих уровень занятости и безработицы в РФ.

      В 1993 г. мы полагали, что для разработки экспертного прогноза
параметров, заданных формой ФСЗ, на следующий год необходимо:

      • во-первых, выявить как можно больше различных факторов,
оказывающих воздействие на занятость и безработицу в РФ;
   187   188   189   190   191   192   193   194   195   196   197