Page 183 - Сборник трудов научно-исследовательских работ студентов МАИ

цифровой культуры, которые позволит внедрять и
поддерживать новые методы работы в организации.
Однако, как показывает практика ни одно вторжение
в уже существующий жизненный цикл предприятий не
проходит бесследно. С наступлением эры использования
цифровых технологий во всех сферах нашей жизни,
человеческий труд начинает терять свою ценность, так как
на смену ему приходит усовершенствованная
инновационная система создания продукта, заметно
повышающая производительность любой компании. То
есть, при внедрении ИТ-технологий в аэрокосмический
комплекс произойдет сокращение штатных должностей
предприятий данной сферы, также постепенно будет
происходить и текучесть кадров, в связи с изменением
условий труда. Для изучения этого фактора обратимся к
статистике. Для изучения данных факторов посмотрим на
структуру занятого населения в наиболее подходящих для
аэрокосмического комплекса по видам экономической
деятельности за последние 5 лет. Данные представлены в
Таблице 1.

Табл. 1 Структура занятости населения по видам экономической
деятельности
Деятельность в области Государственное управление и
информации и связи обеспечение военной
безопасности; социальное
обеспечение
2015 1,8 7,4
2016 1,8 7,2
2017 1,8 7,1
2019 1,8 7,0
2020 1,9 7,1

На основе представленных данных мы можем видеть,
что коэффициент занятости в области информации и связи,
которая появляется в связи с внедрением цифровых

183